被砸了工作怎么办赔偿

在职场中，难免会遇到一些意外情况，比如被砸伤。那么，被砸伤了，应该怎么办才能获得赔偿呢？本文将详细介绍被砸伤后如何赔偿的问题。

一、被砸了工作怎么办赔偿

被砸伤后，首先要做的就是及时就医，保留好相关医疗记录。之后，根据不同的情况，可以采取以下途径来获得赔偿：

工伤保险：如果被砸伤是在工作时间、工作场所内发生的，并且与工作有关，则可以申请工伤保险。工伤保险可以报销医疗费用，并提供误工津贴、伤残补助金等赔偿。

雇主赔偿：如果被砸伤是由雇主的过错造成的，如未提供安全的工作环境或未配备必要的安全措施，则可以要求雇主赔偿。雇主赔偿包括医疗费、误工费、精神损害费等。

第三方赔偿：如果被砸伤是由第三方造成的，如工地施工单位或其他人员的过失，则可以要求第三方赔偿。第三方赔偿包括医疗费、误工费、精神损害费、财产损失等。

二、被砸了工作如何申请工伤赔偿

申请工伤赔偿需要满足以下条件：

在工作时间、工作场所内发生的

与工作有关

造成人身伤害

申请工伤赔偿的流程如下：

1. 向单位提出工伤认定申请

2. 单位成立工伤认定小组进行调查

3. 认定工伤后，单位向社保机构申请工伤保险待遇

4. 社保机构审核并做出工伤保险待遇决定

三、被砸了工作如何要求第三方赔偿

如果被砸伤是由第三方造成的，需要收集以下证据来证明第三方的过错：

事故发生的时间、地点、经过

第三方的过错行为

医疗记录、误工证明等损失证据

收集好证据后，可以委托律师提起诉讼，要求第三方赔偿。法院会根据证据情况对赔偿金额进行判决。

被砸伤后，要及时就医并保留相关证据，根据不同的情况，可以申请工伤保险、雇主赔偿或第三方赔偿。其中，申请工伤赔偿需要满足一定的条件，而要求第三方赔偿则需要收集足够的证据证明对方的过错。