经济裁员公司不赔偿怎么办

经济形势波动导致企业裁员的情况时有发生，但面对公司裁员却不赔偿的情况，求职者该如何维权呢？

一、经济裁员公司不赔偿怎么办

1. 收集证据：保存好劳动合同、劳动手册、工资单等相关凭证，证明与公司的劳动关系。

2. 协商沟通：与公司协商解决赔偿问题，可以向工会或劳动监察部门寻求帮助。

3. 申请劳动仲裁：协商不成时，可以在离职之日起60日内向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4. 提起诉讼：仲裁结果不满意或企业不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。

二、裁员不赔偿如何向法院起诉

1. 准备起诉状：明确诉讼请求、事实依据和法律依据。

2. 缴纳诉讼费：按诉讼标的额缴纳相应的诉讼费。

3. 确定管辖法院：根据企业的所在地或合同履行地确定管辖法院。

4. 提交起诉材料：将起诉状、证据材料、诉讼费缴纳凭证等材料提交法院。

三、经济裁员赔偿标准

经济裁员赔偿标准一般根据以下因素确定：

1. 劳动合同期限：无固定期限合同赔偿1个月工资，有固定期限合同赔偿1-2个月工资。

2. 工作年限：工作每满一年赔偿1个月工资，不足一年的按实际在岗时间按比例赔偿。

3. 所在地区：各地经济发展水平不同，赔偿标准有所差异。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。