随着电子支付的普及,越来越多的人选择通过转账发放工资。近日却出现了一些不良现象:发工钱变成借钱转账,让不少打工者苦不堪言。
1. 及时联系发放工资的公司:第一时间联系公司财务或人事部门,了解发放工资的具体情况。说明实际到账金额与预期金额之间的差异,询问原因。
2. 核实转账记录:查看银行转账记录,确认收到的转账是否为发工资。如果发现转账明细中存在借款字样,及时联系公司进行核实。
3. 保留证据:保留与公司沟通的聊天记录、转账记录等相关证据,以便后续追讨工资时使用。
4. 申请劳动仲裁:如果与公司协商无果,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。提供相关证据,提出工资金额主张,维护自己的合法权益。
1. 仔细核对转账信息:收到转账时,仔细核对转账金额、转账方和汇款用途。如果出现与预期不符的情况,及时联系转账方。
2. 谨防钓鱼链接:收到以发工资为由的短信或邮件时,不要轻易点击链接,避免泄露个人信息或银行账号。
3. 选择正规发薪渠道:选择正规的工资发放平台或银行转账方式,避免通过私人账户或第三方支付平台发放工资。
1. 影响生活:借钱转账发工资会导致打工者收入低于预期,影响正常的生活开支。
2. 损害信用:反复借钱转账会损害个人信用,影响后续贷款或其他金融服务。
3. 违反劳动法:发工钱变成借钱转账,违反了劳动合同法中关于工资发放的规定,损害了打工者的合法权益。
发工钱变成借钱转账是一种不良现象,会损害打工者的合法权益。打工者应及时联系公司核实,必要时可申请劳动仲裁。也要注意避免被借钱转账套路,谨防钓鱼链接和选择正规发薪渠道,维护自己的劳动权益。
Copyright © 2024 好评法律咨询网 版权所有