公司逾期未付赔偿金给劳动者造成了极大的损失,劳动者可以通过以下步骤解决:
与公司协商,询问逾期原因并协商补发时间。可以通过电话、电子邮件或亲自沟通的方式联系公司。
协商无果时,劳动者可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请时需提交相关证据,如劳动合同、工资单、离职证明等。
如果仲裁结果仍不满意,劳动者可以向法院提起诉讼。诉讼时需准备完整的证据材料以及详细的起诉状。
除了上述途径外,劳动者还可以通过以下方式寻求帮助:
拨打12345市民服务热线,投诉公司行为。
向工会或法律援助机构寻求法律援助。
通过媒体或网络平台曝光公司行为。
老板不给赔偿,劳动者可采取以下措施:
搜集证据,如劳动合同、工资单、离职证明等。
与工会或法律援助机构联系,寻求法律协助。
向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
向相关政府部门投诉,如人力资源和社会保障局。
公司欠赔偿金不给,劳动者可采取以下途径:
尝试与公司协商,协商补发时间。
申请劳动仲裁,向劳动仲裁委员会提交相关证据。
起诉法院,提起诉讼并提供详实的证据材料。
向相关政府部门或工会寻求帮助。
通过媒体或网络平台曝光公司行为。
以上是公司逾期未付赔偿金怎么办的解决措施,劳动者应积极维护自身的合法权益,依法追讨赔偿。
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