孩子全职妈妈怎么办离婚
婚姻生活并非一帆风顺，当夫妻关系破裂时，全职妈妈往往面临着比普通职场女性更多的挑战。在抚养孩子的如何应对离婚带来的法律和经济问题，成为她们亟需关注的问题。
一、离婚时，全职妈妈如何保障自己的权益
离婚时，全职妈妈最关心的问题莫过于孩子抚养权和财产分配。
1. 孩子抚养权：通常情况下，法院会优先考虑对孩子成长更有利的抚养方。全职妈妈在抚养孩子方面具有天然优势，因此在争夺抚养权时更有可能获得支持。
2. 财产分配：离婚时，夫妻共同财产需要依法进行分割。对于全职妈妈来说，除了家庭财产外，还要考虑她们在家庭期间为家庭无偿付出的价值，包括家务劳动和照顾孩子的费用。
二、离异全职妈妈如何重返职场
离婚后，全职妈妈重返职场时可能会面临诸多困难。
1. 技能更新：长期脱离职场，全职妈妈的专业技能和知识可能已落后于时代发展。在重返职场前，需要进行必要的技能培训和学习。
2. 托儿问题：抚养孩子离不开托儿服务。离异全职妈妈在选择托儿机构时，不仅要考虑费用问题，还要兼顾孩子的安全和需求。
三、离异全职妈妈如何获得经济保障
离婚后，全职妈妈的经济保障成为首要难题。
1. 找工作：重返职场是全职妈妈获得经济保障的主要途径。结合自身技能和育儿需求，选择合适的职业类型和工作时间。
2. 申请政府福利：符合条件的离异全职妈妈可以申请政府提供的福利，如低保、失业救济金等。也可以通过社会组织或慈善机构寻求帮助。
离婚对全职妈妈来说是一次重大的变故。如何保障自身权益、重返职场和获得经济保障，是她们需要重点考虑的问题。本文对这些问题进行了全面解答，希望能够为离异全职妈妈提供帮助。
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